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“百校对千企”,四川省2023届高校毕业生专场招聘会火爆
【2023年05月08日】 【来源:四川在线】 【记者 :江芸涵 摄影摄像 :黄潇 肖雨杨】【浏览:6249次】

     四川在线记者 江芸涵  摄影摄像  黄潇 肖雨杨

     5月7日,四川省2023届高校毕业生专场招聘会暨“百校对千企”大型校企对接交流活动在成都理工大学举行。当天的活动,现场共有200家全国知名企业、800家川内企业与全省134所高校开展校企对接。

招聘会现场航拍。

     创新:以招商引资方式搭建校企合作平台

     今年,我省高校毕业生预计62.8万人,较2022届增加近7万人,规模和增量再创历史新高。

     本次活动由省委教育工委、教育厅主办,旨在参照地方“招商引资”方式,搭建省级校企对接平台,充分挖掘就业岗位,进一步拓展就业市场,助推四川省2023届高校毕业生更加充分更高质量就业。

     据主办方介绍,本次活动共组织了全省134所高校毕业生就业职能部门负责人及二级院系主要负责人与268家用人单位进行现场集中校企对接,累计促成校企、院企签约超500项,对接岗位超5万个。同时,还组织了国企事业单位、世界五百强企业、各行业龙头企业等近800家用人单位到场招聘,并同步举办线上招聘活动,为毕业生提供优质就业岗位共13.5万余个。

     活动现场特别划定了龙头企业招聘区,内设了浙江重点企业(单位)专区、蜀道投资集团有限公司专区、华为技术有限公司生态伙伴区等,此外还有国内知名企事业单位招聘区、四川省事业单位招聘区等,方便学校和企业、学生和企业的沟通对接。

校企签约现场。

     “当前,蜀道集团正处于转型升级、加速发展的关键时期,对人才的渴求更加迫切,高度重视校企合作与人才引进。”到会的企业代表、蜀道投资集团有限责任公司党委副书记邹蔚表示,本次招聘会,集团拿出了多个岗位和一系列配套支持政策,希望切实加强与全省高校间课程开发、技能鉴定、人才定制化培养、双师建设、实操实训等方面校企合作。

     记者了解到,下半年,教育厅还将继续开展“招商引资式”访企拓岗活动,组织省内高校赴江苏等地集中访企拓岗,进一步拓展京津冀、粤港澳大湾区、长三角等经济发达地区就业市场,推动四川高校与省外企业实现校企合作、人才供需对接等,推进四川高校毕业生就业创业工作再上新台阶。

招聘会现场。

     冲刺:积极拓岗,做实做细就业服务

     截至当天12时,到场参加招聘会的学生已经突破1万人。无论是省外名企,还是本地单位,各招聘展台人流涌动,场面火爆。

     在成都航空的招聘展台,西南财经大学农业管理专业硕士毕业生朱同学了解了岗位情况后,递交了自己的简历。“我是从辅导员发的微信群信息知道有这个招聘会的,这对于还没找到工作的毕业生来说真是一场及时雨。在现场能够与这么多单位企业面对面交流太好了,期待能通过简历审核参加后面的面试。”

     着一身西装、背着双肩包的四川轻化工大学2019级国际经济与贸易专业张同学,当天一早坐动车从自贡到成都来参加招聘会。“今天的招聘会组织得特别好,规模大、岗位多,还有北京、浙江等外地企业专区。我已经投了好几份简历,希望能够找到满意的工作。”

     记者在活动现场看到,除了常规的招聘洽谈区,主办方还贴心地设置了简历制作专区、AI求职面试专区、省级金课展示专区、就业指导专区等,为毕业生提供求职面试、生涯规划、简历指导等系列服务。

     离毕业不到两个月时间,当前是毕业生就业关键期、就业冲刺期,如何做实做细就业服务?

     成都理工大学学生就业指导服务中心副主任周君威介绍说,学校集中摸排了毕业生的就业意向,为每个未就业毕业生建立了一生一档,辅导员会一对一对接进行就业指导和服务。特别针对重点群体,学校建立了一生一策的帮扶模式,包括提供就业补助,帮助对接合适的岗位。

     省教育厅厅长余孝其表示,各高校应把握机遇,主动服务、积极作为,以此次对接会为契机,走出去进一步拓展岗位资源,加强市场化社会化就业渠道开拓力度,充分发挥校园招聘主渠道作用,主动邀请用人单位进校招聘,架好“连心桥”,做好“服务员”。同时,希望社会各界携手行动,共聚英才、共促就业,希望广大用人单位多送岗位,多送资源,助力四川高校毕业生就业乐业,建功立业。

【责编:鲜小波】
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