——"三十年点亮三十城"发布会成都站启幕，面向各界人才发出邀约

     2026年8月8日，新华保险“三十年点亮三十城”全国人才计划发布会成都站举行。本次活动以“好人生 在新华”为主题，正式宣告四川区域人才战略布局落地。新华保险总监、四川分公司党委书记、总经理张营出席并致辞，分公司党委委员、总经理助理郭荣辉及分公司各渠道、中支负责人参会，180余名行业从业者、跨界创业者齐聚现场。

     今年正值新华保险成立三十周年，也是四川分公司“二次创业”的精进之年。张营总在题为《点亮三十城 聚天下英才》的致辞中表示，四川分公司正按照总部战略部署，以“生态场景+组织发展+业绩增长”三轮驱动推进转型，顺势行业高质量发展大潮，重点落地“WLP全生命周期规划师”培育体系。“我们面向行业资深从业者和跨界人才敞开大门，新华有战略、有制度、有资源、有体系，希望与有志者共同深耕四川市场。”

     三十年国企平台，能为人才提供什么？ 四川分公司营销拓展部总经理王祺从五个维度给出了答案。品牌层面，新华保险三十年央企积淀，已构建起分层客户服务体系；投资层面，多元资产布局与稳健投资能力为财富管理业务提供坚实支撑；制度层面，针对新人、高净值从业者、保险企业家分别设置成长赛道，让不同阶段的人都能找到上升通道；培训层面，线上线下一体化培育体系叠加数字化训练与康养游学，打破传统“师傅带徒弟”的局限；资源层面，整合法税、康养、家族办公室等全生命周期服务资源，帮助从业者突破高端客户经营的瓶颈。

     政策的吸引力，最终要靠人的故事来印证。现场，三位不同背景的业务代表走上讲台——有跨界而来的青年转型者，有在人生中段勇敢迈出新一步的女性从业者，也有在行业深耕十九年后选择新华平台重新出发的资深精英。三条路径，三种人生，共同指向一个答案：在新华，发展从来不是单行道。

     活动尾声，张营总携各渠道、部门管理团队共同启动成都站人才计划，现场到会嘉宾共同见证这一重要时刻。

     据了解，“三十年点亮三十城”系列人才活动后续将在四川全省范围内持续展开。站在三十年发展节点上，新华保险将持续推进队伍专业化升级，完善全域人才赋能体系，让平台真正成为从业者长期经营的底气，也让更多人在服务民生保障的过程中找到自己的“好人生”。（王泓冰）